Alborsagia.com البورصجية نيوز

الأثنين 21 ديسمبر 2015
أخر خبر
تراجع جماعي لمؤشرات البورصة الأمريكية وهواوي تضرب أسهم التكنولوجيا - أزمة هواوي تطيح بالأسهم الأوروبية وتسجل أكبر خسارة شهرية في 2019 - 144 مليار جنيه ديون الكهرباء للبترول - ضبط مزور يقوم بتزوير المحررات الرسمية وترويجها فى المنيا - اليوم.. وزارة الكهرباء تبحث خطة تطوير التيار - الثلاثاء .. "الكهرباء" تعلن عن الزيادات الجديدة - رجل يهدد بإلقاء نفسه من قمة برج إيفل - شركة "إنفنيون" الألمانية تنفي تعليق شحنات هواوي - رئيس الوزراء العراقي يزور قطر والكويت للوساطة في الأزمة بين واشنطن وطهران - البرلمان الافريقى يطالب بتحويل "اردوغان وتميم" الى المحاكمة - إخلاء برج إيفل في باريس بسبب "متسلق" - 44.5 مليار جنيه تكلفة المرحلة الثالثة للخط الثالث للمترو - السيسى يمنح وسام الجمهورية من الطبقة الاولى لسفير الصين بالقاهرة - مدبولى يستقبل وفد مفوضية الاتحاد الافريقى لمناقشة اتفاقية التجارة الحرة الإفريقية - الجنايات تعاقب عاملان السلام بالسجن المشدد ١٠ سنوات للاتجار بالبشر -

بنوك وتامين

إنطلاق الملتقي التوظيفي للشباب وتوفير350 فرصة عمل

إنطلاق الملتقي التوظيفي للشباب وتوفير350 فرصة عمل
إنطلاق الملتقي التوظيفي للشباب وتوفير350 فرصة عمل
طباعة
اسم الكاتب : سحر عبد الغني

نظمت اكاديمية "Banker’s lounge" الملتقي التوظيفي للشباب الخريجين بمشاركة مجموعة من (البنوك - شركات البورصة - شركات التأمين - التمويل العقاري - تمويل المشروعات الصغير والمتناهية الصغر) بحضور نحو 350 خريج من الجامعات والمعاهد العليا حكومية وخاصة ومساعدتهم من إيجاد فرص عمل مناسبة.

وأشار الدكتور عماد قطارة رئيس الأكاديمية، أن الخارجين تم تدريبهم على كيفية العمل في المؤسسات المالية منها (البنوك - شركات البورصة - شركات التأمين - تمويل المشروعات الصغير والمتناهية الصغر)، وتواصلت الأكاديمية مع بعض المنشآت العاملة في تلك الأنشطة المالية، وبدأ الخرجين في تقديم السيره الذاتيه، وإجراء المقابلة الشخصية لاختيار المتقدمين اليوم الجمعة بمقر الأكاديمية بالقاهرة الجديدة.

وأوضح الدكتور عماد قطارة، الأكاديمية ساهمت في تشغيل 40% من إجمالي الخرجين من الأكاديمية والبالغ نحو 7000 خريج، منتشرين في 15 محافظة، منوها إلي أن الشباب المصري الحاصلين على شهادات عليا لديهم احتياج كبير للتأهيل لإيجاد فرصة عمل مناسبة، وخاصة في ظل وجود معدلات بطالة مرتفعة بين الحاصلين على مؤهلات عليا ويتواجب معه بحث جهات العمل عن الخريج المؤهل للعمل.

وعلى جانب آخر قالت مي سعيد رئيس قطاع الأعمال بشركة تمويلي للمشروعات متناهية الصغر ، والمشاركة في إجراء المقابلات الشخصية لبعض الخريجين، أن الشركة تبحث عن خريجين مؤهلين للعمل في وظائف تتعلق بالتمويل والخزينة وخدمة العملاء.

وأشارت مي سعيد، أن عمل الشركة يركز على توسيع نشاط المشروعات متناهية الصغر ، بتمويل يبدأ من 5 آلاف الي100 ألف جنية للمشروعات القائمة بالفعل وتحتاج الي التوسع ، وهو ما يتيح التحول من القطاع غير الرسمي إلي القطاع الرسمي وهو هدف تتبناه الدولة في دخول جميع الأنشطة الي المنظومة الرسمية مثل (اصحاب الأكشاك والبائع التجزئة) وقالت ( نعمل ميداني ) .

وقالت داليا بدر مدير منطقة مبيعات الشركة اللبنانية السويسرية تكافل- مصر، أن الشركة تحتاج إلي أكثر من 150 موظف حديثي التخرج للعمل في فروع الشركة بالقاهرة والإسكندرية والمنصورة، مشيرة إلي أن الشركة توفر لهم كل الدعم التدريبي الوظيفي، بالإضافة إلي الرعاية الاجتماعية من تأمين صحي وغيرها من الرعاية الاخري، كما تمنح الشركة تصل إلي 45% عمولة للعاملين في اقسام المبيعات، مؤكده ان الشركة تستهدف التوسع في صناعة التأمين وبناء جيل جديد من العاملين في مجال التأمين.

وقال عبدربه محمد عبدربه خريج كلية التجارة جامعة قناة السويس 2013 ، أنه تم التدريب داخل الأكاديمية في العمل في البنوك وكيفية العمل داخل كل قسم من اقسام البنك وبطريقة عمل تساهم في إرضاء العميل، بالإضافة التعرف على آليات عمل شركات الصرافة والتأمين والبورصة، منوها إلي إمكانية إجراء المقابلات الشخصية وصياغة السيرة الذاتية وهو يسهم بشكل كبير في اجتياز خطوات كثيرة للفوز بوظيفة عمل داخل البنوك.




 

إرسل لصديق

تعليقات فيسبوك