Alborsagia.com البورصجية نيوز

الأثنين 21 ديسمبر 2015
أخر خبر
سعر الذهب بنهاية التعاملات وعيار 18 يسجل 525 - بوتين يصدر تعليمات بتوقيع اتفاقية شراكة شاملة مع مصر - مباحثات بين وزير الدفاع ونظيره القبرصي فى إطار العاون العسكري - البورصة تخسر 2.6 مليار جنيه في ختام التعاملات - البنك التجاري الدولي يعلن عن مسابقة لعملائه بشأن تطبيق المحفظة الذكية - نتورك إنترناشيونال تحقق التوافق مع بطاقة ميزة لخدمات السداد والدفع الالكتروني - ​انطلاق فعاليات الدورة العشرين من معرض ويتيكس 23 أكتوبر - مؤشرات البورصة تسجل تراجعها بمنتصف تعاملات الاثنين - ​وزير الصناعة يشارك فى فعاليات منتدى الاعمال المصرى التتارستاني - إكسون موبيل تدعم الشباب وتقدم 50 منحة لتدريب الفنيين في دعم مشروع "VTEC" - "توفيق": لقاءات دورية مع رؤساء النقابات للتشاور والتنسيق خلال الفترة المقبلة - إنطلاق مؤتمر الصكوك وأدوات التمويل الجديدة برعاية وزارة المالية 23 أكتوبر - أسعار النفط تصعد بشكل حاد ومخاوف بشان الإمدادات - طقس اليوم معتدل على معظم الأنحاء.. والعظمى بالقاهرة 29 درجة - اليوم آخر موعد لسداد الضريبة العقارية دون غرامة تأخير -

سوق المال

الشيخ : يعلن عن انتهاء الجهاز من الدراسة الخاصة للاجر المكمل

 الشيخ : يعلن عن انتهاء الجهاز من الدراسة الخاصة للاجر المكمل
الشيخ : يعلن عن انتهاء الجهاز من الدراسة الخاصة للاجر المكمل
طباعة
اسم الكاتب : سحر عبدالغني

أعلن د.صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن انتهاء الجهاز من الدراسة الخاصة بمنظومة الأجر المكمل لعدد من الجهات المطالبة بتطبيق المنظومة بها وإحالتها لعرضها علي السيد رئيس مجلس الوزراء لإقرارها وذلك بعد انتهاء وزارة المالية هي الأخرى من دراستها، إلا أنه لم يصدر بها قراراً حتى الآن، ويأتي ذلك في إطار خطة الدولة لتقنين الأوضاع وتوجيهات القيادة السياسية بتقنين منظومة الأجور في مصر.
وقال د.صالح الشيخ إن الحكومة تسعي إلى تقنين منظومة الأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.. وأضاف أن قانون الخدمة المدنية في هذا الشأن ينص على تحديد فئات الأجر الوظيفي المستحق لشاغلي كل مستوى وظيفي وأن كل ما يحصل عليه الموظف نظير عمله بخلاف الأجر الوظيفي يعد أجراً مكملا مشيراً إلى أن القانون قد أعطى للسيد رئيس مجلس الوزراء حق إصدار نظام الأجر المكمل بمراعاة عمل كل جهة ونوعية الوظائف بها وطبيعة اختصاصاتها ومعدلات الأداء للموظفين بها، وذلك على حسب ما جاء في نص المادة 41 من القانون.
ومن جانبها قالت د.هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، إنه تم الانتهاء من دراسة المنظومة الخاصة بالعديد من الجهات المطالبة بتطبيقها علي موظفيها وتتضمن هذه الجهات وزارات التخطيط والاستثمار، والذي تم احالتهما أول أمس إلى مجلس الوزراء إلي جانب وزارات الآثار والهجرة وهيئة الإسعاف، حيث تم احالتهم مسبقًا،  وأن هناك جهات أخرى جاري العمل علي دراسة تطبيق المنظومة بها ومنها المجالس القومية المتخصصة.
وأوضحت السعيد أن إجراءات تطبيق القانون تتمثل في إصدار طلب من الجهة المطالبة بتطبيق المنظومة عليها، ويوجه إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ليقوم بدوره بدراسة الأمر مع وزارة المالية، ثم يتم بعدها التوجه إلى وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري باعتبارها الوزارة المسئولة عن تطبيق قانون الخدمة المدنية، ويتم في النهاية إحالة الأمر إلى السيد رئيس مجلس الوزراء لاتخاذ القرار.
كما أوضحت السعيد أن قرار منظومة الأجر المكمل سيتم تطبيقه على موظفي التخطيط فور موافقة السيد رئيس مجلس الوزراء بناء على طلب الوزارة بتطبيق المنظومة
ويشار إلى أن د/هالة السعيد كانت قد أعلنت خلال لقاء مفتوح مع العاملين بوزارة التخطيط في "ملتقي العاملين بالوزارة" عن تعاون الوزارة مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالموافقة على نظام الأجر المكمل للعاملين بالوزارة ليتم عرضها بعدها على مجلس الوزراء لإقراره والبدء في تنفيذه.

إرسل لصديق

تعليقات فيسبوك